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首頁 │ 企業內訓

深耕人才培育是企業永續經營的關鍵,以系統化的方式來運作教育訓練體系;由人力發展體系展開基礎通識訓練、專業職能強化、環安衛宣導與教導等各項專業人才的培訓計畫,以期持續精進人員的專業能力。因此,透過訓輔合一的方式展開專業課程訓練,藉由由淺入深的基礎學習加實務演練模式來連結專業知識點的學習內涵,而達到有效培訓之學習目的,以提升人才育成之價值,持續優化人員素質與提升組織運作績效。

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市場分析與評估
透過競爭分析,掌握市場競爭態勢,了解本身所處的競爭情境,妥善規劃出具備競爭力的行銷策略,以發揮整體資源的總體戰力;學習蒐集、分析及整合相關市場資訊的方法,精研顧客需求與偏好,掌握開發和行銷主動權,發揮產品功能與魅力...
行銷簡報專業設計與表達
簡報是互動關係建立的最佳途徑,能夠有效爭取對方支持的工具,同時是對個人潛在價值的表現,專業形象的建立及個人自信心的表現。簡報對企業而言則更是反映了企業的形象及品質,簡報對個人、團隊都佔了重要的地位,因此簡報對專業的...
銷售技巧提升
成功銷售工作的銷售達人,除了基本人格特質及天賦以外,更需要累積成功的經驗;台上一分鐘,台下十年功,成功不是一蹴可幾,是經歷無數成功及失敗的洗禮,不斷的解決問題,因此,銷售達人提供一個整體性、系統性及具有操作性的銷售...
商業簡報製作與表達技巧
簡報力,是現代企業不可或缺的能力之一。跟客戶提案要靠簡報、爭取業務要靠簡報、開會說明要靠簡報、教育訓練還是需要簡報。簡報力的高低,關係著企業對外的形象、對內的溝通效率。若能提昇簡報技巧,對於跟企業的整體績效也將有顯...
國貿進出口基礎實務
為增進貿易從業人員對國際貿易之瞭解與認識,藉由貿易進出口之實務介紹,提昇人員之外貿素養,並強化企業對外貿易競爭力;同時協助國際貿易業務人員有系統獲得進出口貿易及海空運實務專業知識及解決方案,以減少業界以錯誤換取經驗...
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